Nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục pháp quyền và nâng cao nhận thức của nhân viên về việc tuân thủ pháp luật, vào ngày 28 tháng 12 năm 2023, Tập đoàn Công nghệ Trường Nguyên đã tổ chức và thực hiện “Đào tạo thực hành quản lý hợp đồng” và “Đào tạo giáo dục về tuân thủ và liêm chính” cho nhân viên thứ tự bài poker này do Phòng Tuân thủ của Tập đoàn tổ chức và cố vấn pháp lý Huang Lina của tập đoàn đã được mời đặc biệt đến giảng bài Hơn 600 người từ các vị trí quan trọng tại trụ sở tập đoàn và các công ty con đã tham gia thứ tự bài poker này
Trước khi bắt đầu thứ tự bài poker này, bà Jing Tao, trợ lý chủ tịch nhóm, đã chỉ ra rằng tuân thủ là nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Doanh nghiệp không chỉ phải quan tâm đến việc phát triển kinh doanh mà còn phải chú ý đến việc phòng ngừa rủi ro Đây là trách nhiệm chung của toàn thể nhân viên công ty Xây dựng văn hóa tuân thủ là một cơ chế dài hạn và chiến lược cơ bản để đảm bảo hoạt động tuân thủ của công ty Đây cũng là yêu cầu tất yếu nhằm ngăn ngừa và giải quyết hiệu quả các rủi ro khác nhau, đạt được sự phát triển bền vững và lành mạnh của công ty Tuân thủ của doanh nghiệp không chỉ là yêu cầu tuân thủ pháp luật và các quy định mà còn phản ánh trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Các công ty tuân thủ được xã hội công nhận nhiều hơn, khách hàng và nhà đầu tư sẵn sàng hợp tác với họ hơn, điều này có lợi hơn cho sự phát triển lâu dài của công ty Hy vọng rằng mỗi nhân viên sẽ luôn ghi nhớ trách nhiệm và sứ mệnh của mình, tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc cơ bản về chuyên môn, kiên trì làm việc một cách chính trực và tạo dựng một hình ảnh tốt về sự chính trực
thứ tự bài poker này được chia thành hai chủ đề: "Thực hành quản lý hợp đồng" và "Giáo dục tuân thủ và liêm chính" Trong quá trình đào tạo, “Thực hành quản lý hợp đồng” chủ yếu tập trung vào nhu cầu thực tế của quản lý hợp đồng, sử dụng lý thuyết và tình huống để giải thích chi tiết các vấn đề thực tế có thể gặp phải trong “các giai đoạn ký kết, thực hiện và giải quyết” hợp đồng Nó cũng nhấn mạnh và tóm tắt các mắt xích quan trọng trong quy trình và đưa ra các đề xuất quản lý tuân thủ có mục tiêu; "Giáo dục tuân thủ và liêm chính" "thứ tự bài poker chủ yếu lấy hệ thống quản lý trong sạch và tự giác của tập đoàn làm điểm khởi đầu, đưa ra các yêu cầu về công việc trung thực bằng cách công bố và thực hiện" Quy tắc ứng xử trong kinh doanh của Tập đoàn Công nghệ Trường Nguyên ", chia sẻ các trường hợp liên quan, vv để nhân viên có thể hiểu đầy đủ về hậu quả nghiêm trọng mà tham nhũng có thể mang lại cho bản thân, từ đó củng cố ý thức tư tưởng" không dám tham nhũng, không thể tham nhũng và không muốn tham nhũng"
Thông qua thứ tự bài poker này, nhân viên hiểu và nhận thức sâu sắc hơn về tầm quan trọng của việc tuân thủ pháp luật, đồng thời thực hiện “tuân thủ vì mọi người” và “tuân thủ mọi việc” trong công việc hàng ngày; nó sẽ góp phần xây dựng công ty xây dựng văn hóa tuân thủ doanh nghiệp tốt và hệ thống tuân thủ khoa học, nâng cao trình độ quản trị doanh nghiệp và bảo vệ tốt hơn sự phát triển bền vững và lành mạnh của công ty
