Trách nhiệm vị trí:
1 Duy trì liên hệ chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật khác nhau, lập kế hoạch ong trum poker dựa trên nhu cầu và mục tiêu ong trum poker của doanh nghiệp, hiểu yêu cầu và trách nhiệm công việc, tìm kiếm ứng viên phù hợp từ nhiều kênh theo yêu cầu công việc, điều chỉnh chiến lược ong trum poker kịp thời và đạt được mục tiêu ong trum poker đúng thời hạn2 Tối ưu hóa quy trình ong trum poker của công ty, cải tiến phương pháp tuyển chọn và nâng cao hiệu quả phỏng vấn3 Tham gia phát triển và triển khai các mô hình ong trum poker điện tử, chịu trách nhiệm điều tra lý lịch, đàm phán ong trum poker, vv cho các vị trí cấp cao4 Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu nhân tài, lập bản đồ nhân tài ngành theo yêu cầu công việc5 Thu thập thông tin năng động về nhân tài trong ngành, cung cấp phản hồi để thúc đẩy cải tiến hệ thống nhân sự nội bộ và nâng cao hiệu quả của các đề xuất nội bộ và bên ngoài6 Tham gia triển khai ong trum poker tại trường hàng năm của công ty để duy trì lợi thế thương hiệu nhà ong trum poker xuất sắc hiện có của công ty trong các chuyên ngành mục tiêu của các trường đại học trọng điểm trên cả nước và thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc tham gia7 Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đào tạo, kiểm kê nhân tài và các công việc liên quan khác
Yêu cầu công việc:
1 Bằng cử nhân trở lên, chuyên ngành nhân sự, tâm lý học, vv;2 Hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc về nhân sự và liên quan, trong đó có hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc phỏng vấn ong trum poker tại các doanh nghiệp vừa và lớn hoặc doanh nghiệp có vốn nước ngoài;3 Có kinh nghiệm phỏng vấn phong phú và kỹ năng tuyển chọn nhân tài, đồng thời thành thạo sử dụng các công cụ ong trum poker và phương pháp đánh giá khác nhau;4 Quan sát nhạy bén và khả năng phán đoán tốt;5 Ý thức làm việc nhóm và giao tiếp, phối hợp, phân tích và kỹ năng viết tuyệt vời
